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Espinoza Rodríguez, Olenka Ana Catherine
Paredes Alvarado, José
Gonzales Rubio, Ruth
2018-04-02T06:23:38Z
2018-04-02T06:23:38Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/11545
El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación entre Mobbing y Clima Laboral en colaboradores de la Empresa Solis Ingenieros S.A.C. de la ciudad de Trujillo – 2017, el diseño de estudio es descriptivo-correlacional de corte transversal, la población accesible estuvo compuesta por 56 colaboradores de la empresa antes mencionada; para la recolección de datos se utilizó el cuestionario de estrategias de acoso en el trabajo LIPT-60 y el cuestionario de Clima Organizacional. Del análisis descriptivo se halló que en la variable Mobbing la predominancia de las puntuaciones se ubican en el nivel bajo (48.2%), seguido del nivel medio (35.7%); en tanto, en la variable Clima Laboral la predominancia de las puntuaciones se ubica en el nivel alto (44.6%), seguido del nivel medio (32.1%). Del análisis correlacional, se halló relación inversa con significancia estadística (p<.05) entre todas las dimensiones de Mobbing (desprestigio laboral, incomunicación, intimidación encubierta, intimidación manifiesta y desprestigio personal) con Clima Laboral, no obstante entre la dimensión entorpecimiento del progreso y Clima Laboral solo se evidencia relación inversa, pero no existe significancia estadística (p>.05); finalmente, se evidencia relación inversa con significancia estadística entre Mobbing y Clima Laboral con un coeficiente de correlación rho=-.440, por lo cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis de investigación. La dirección de la relación entre las variables se debe a que ambos constructos miden aspectos distintos, es decir a medida que haya presencia de una variable en mayores niveles, la otra disminuye. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Mobbing (es_PE)
Clima Laboral (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Mobbing y Clima Laboral de los colaboradores de la empresa Solis Ingenieros Perú S.A.C. de Trujillo – 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
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413016 (es_PE)
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Privada societaria



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