“La motivación extrínseca y su relación con la productividad en la empresa Konecta, Cercado de Lima, 2018”

Abstract

La presente investigación titulada “La motivación extrínseca y su relación con la productividad en la empresa KONECTA, cercado de lima, 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación de la motivación extrínseca con la productividad de la empresa KONECTA Cercado de Lima, 2018, el cual dará respuesta a la interrogante existe relación de la motivación extrínseca con la productividad en la empresa KONECTA Cercado de Lima, 2018. Esta investigación se realizó mediante el método hipotético deductivo con enfoque cuantitativo, el nivel efectuado fue descriptivo correlacional, el tipo desarrollado fue aplicada y técnica, y se utilizó para su propósito el diseño no experimental y de cortes transversales. Asimismo, tomó como muestra a 60 empleados de la empresa, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, que estuvo compuesto de 18 preguntas en medición de la escala de Likert, luego de ello se midió el nivel de confiabilidad con el Alfa de Cronbach, teniendo como resultado aceptable. La investigación continuó desarrollándose, obteniendo en la prueba de normalidad de Kolmogorov Smirnova un valor de significancia de 0.00, por lo tanto, lo datos no tienen contribución normal; finalmente para medir el nivel de correlación de las V1 y V2, se usó la prueba de Rho de Spearman, teniendo resultados significativos de 0.704, por lo tanto la investigación concluye dando a conocer que existe una correlación positiva considerable entre las variables motivación extrínseca y su relación con la productividad en la empresa KONECTA, Cercado de Lima,2018.