Título: La fundación Crisol como agente de cambio social a través de la mediación intercultural en “Las Colonias”
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.01
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad de San Martín de Porres
Resumen: La Fundación Crisol hace 10 años está trabajando con un sector vulnerable de
Risaralda, Colombia. Precisamente en “Las Colonias”, con una comunidad que
se configuró debido a desplazamientos forzados entre otras secuelas de la
violencia del conflicto interno del país. Teniendo carencias en los aspectos
económicos, sociales y afectivos.
Fenómeno que interesó a la fundación y encontró que se podían transformar las
problemáticas existentes en la agrupación desde las acciones con amor por
medio de iniciativas y programas, basándolos en la recuperación emocional, el
reconocimiento de su población, en su empoderamiento y llenándola de
esperanza. Sin darse cuenta, esta institución que inició con un preescolar para
la primera infancia, impacto positivamente en toda la comunidad.
Convirtiéndose esta fundación en un agente de cambio social para “Las
Colonias”, utilizando la mediación intercultural y promoviendo la cultura de paz
en el postconflicto colombiano. En esta investigación, se logra identificar un
modelo replicable en diferentes comunidades vulnerables del país, en
poblaciones que cumplen con los mismos criterios, como lo son la pluralidad de
culturas, víctimas del conflicto armado, abandono del Estado, pobreza extrema,
complicaciones sociales, dificultades afectivas y problemas psicológicos.
Así mismo, este caso de estudio permite definir y conceptualizar el trabajo de la
fundación, partiendo desde la mediación intercultural y el cambio social, que
generan cambios profundos en los individuos. Por medio de la creación de una
visión, principios de comportamiento y convivencia, que giran en torno a
proyectos donde se involucra a la comunidad y agentes externos. Otorgando un
manual de los impactos y vivencias de la población antes mencionada,
demostrando que puede existir un cambio en una persona herida por la violencia.
Disciplina académico-profesional: Solución de conflictos
Institución que otorga el grado o título: Universidad de San Martín de Porres. Instituto de Gobierno y de Gestión Pública
Grado o título: Magíster en Solución de conflictos
Jurado: Ibarra Gonzales, Ronald; Cubas Barrueto, Oscar Jose; Donaires Vega, Sofia Janett
Fecha de registro: 27-oct-2021