Estudio comparativo del clima laboral en trabajadores varones y mujeres de una empresa de entretenimiento del distrito de San Juan de Lurigancho. Lima, 2015

Abstract

El presente estudio tuvo como finalidad determinar si existen diferencias en la percepción del clima laboral entre trabajadores varones y mujeres de una Empresa de Entretenimiento en el distrito de San Juan de Lurigancho, para lo cual se evaluó a 129 trabajadores de ambos sexos en los distintos puestos, distribuidos en dos grupos de 65 varones y 64 mujeres. A los cuales se les aplico el instrumento de la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo CL – SPC. Los resultados fueron procesados a través del paquete estadístico SPSS obteniendo un valor p mayor a 0.05; lo cual alude que no existen diferencias estadísticamente significativas en la variable clima laboral entre trabajadores varones y mujeres de la empresa de entretenimiento San Juan I en el distrito de San Juan de Lurigancho, de la misma forma para con las hipótesis específicas, corroborando de esta manera que no existen diferencias entre la percepción del clima laboral según sexo.