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Turriate Chávez, Jairo Jaime
Pacheco Cayao, Paula Yesenia
2024-11-22T18:52:04Z
2024-11-22T18:52:04Z
2024-09-19
https://hdl.handle.net/20.500.13053/12229
El propósito del estudio consistió en determinar la relación entre las variables síndrome de burnout y clima organizacional, en colaboradores de un centro salud estatal de Lima, 2023. Se empleó un enfoque cuantitativo, correlacional, diseño no experimental y transversal. Se administraron el Inventario de Burnout, de Maslach, y el Cuestionario de Clima Organizacional, del MINSA, a una muestra de 140 colaboradores, 51.4% de sexo femenino y 48.6% masculino, de un centro médico estatal en Lima. Se encontró que el síndrome de burnout se correlaciona de manera inversa moderada muy significativa con el clima organizacional (rho=-0.51; p=0.00<0.05); de igual manera con las dimensiones: cultura de la organización (rho=-0.40; p=0.00<0.05), diseño organizacional (rho=-0.55; p=0.00<0.05) y potencial humano (rho=-0.23; p=0.00<0.05). Lo que indica que si el clima organizacional en el centro de salud mejora, entonces disminuirán los casos de síndrome de burnout presentes en los colaboradores. (es_PE)
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Universidad Privada Norbert Wiener (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Agotamiento Psicológico (es_PE)
Burnout, Psychological (es_PE)
Cultura Organizacional (es_PE)
Organizational Culture (es_PE)
Personal de Salud (es_PE)
Health Personnel (es_PE)
Medidas de Correlación (es_PE)
Correlation Measures (es_PE)
Síndrome de burnout y clima organizacional en colaboradores de un centro de salud estatal de Lima, 2023 (es_PE)
Burnout syndrome and organizational climate in employees of a state health center in Lima, 2023 (es_PE)
Síndrome de Burnout y climático organizaciones en colaboradores de un centro de salud estatal de Lima, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
47490285
https://orcid.org/0000-0003-3238-251X (es_PE)
76577404
313016 (es_PE)
Reyes Callahuacho, David Tito
Valenzuela Moreno, Erick Jesús
Vega Mendoza, Kattia Yolanda
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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