El clima laboral como factor determinante en el desempeño de los trabajadore de la empresa Empaque SAC. en la ciudad de Chimbote - 2010

Abstract

En la actualidad el clima laboral es un elemento de relevada importancia, es una ortaleza que encamina a las organizaciones a la excelencia, hacia el éxito por ello es necesario tener presente que cuando una persona asiste a un trabajo, lleva consigo diariamente una serie de ideas preconcebidas sobre si mismo, quien es, que se merece y que es capaz de realizar, hacia a donde debe marchar la empresa, etc. El clima laboral está determinado por la percepción que tengan los trabajadores de los elementos culturales, esto abarca el sentir y la manera de reaccionar de las personas frente a las características y calidad del clima laboral El desarrollo del clima laboral permite a los integrantes de la institución ciertas conductas e inhiben otras. Una cultura laboral abierta y humana alienta la participación y conducta madura de todos los miembros, sí las personas se comprometen y son responsables, se debe a que la cultura laboral se lo permite. Partiendo de estas afirmaciones pretendemos orientar, fundamentar y sustentar nuestra investigación, destacando la importancia del clima laboral como vehículo que conduce la organización hacia el éxito, específicamente aplicado en la empresa Empaques SAC.