La cultura organizacional y buen gobierno en la Municipalidad Distrital de Shamboyacu en el Periodo, 2019

Abstract

La presente investigación titulada: La Cultura Organizacional y Buen Gobierno en la Municipalidad Distrital de Shamboyacu en el Periodo, 2019, tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y el buen gobierno en la Municipalidad Distrital de Shamboyacu en el periodo 2019. Asimismo, el estudio plantea como hipótesis, existe relación entre la cultura organizacional y el buen gobierno en la Municipalidad Distrital de Shamboyacu, en el periodo 2019. El estudio teórico de Cultura organizacional corresponde a Gareth, (2008, p. 177) y de buen gobierno Giménez Chornet, (2018, p.3). La población estuvo conformada por 35 trabajadores y la muestra 24 por trabajadores de la municipalidad, a quienes, mediante un estudio no experimental, con un diseño de estudio correlacional, se aplicaron el cuestionario para medir las variables, que muestra que existe una relación considerable entre cultura organizacional con el buen gobierno con un coeficiente de correlación de Pearson de 0,718. Concluyendo: Existe relación positiva alta entre cultura organizacional con el buen gobierno con un coeficiente de correlación de Pearson de 0,718, y un nivel de significancia menor al 1% en 24 casaos correlacionados.