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Lozano, A., (2015). Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui 2014 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/127896
Lozano, A., Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui 2014 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.12692/127896
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author = "Lozano Chung, Andi",
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Full metadata record
Terrones Borrego, Antonio
Lozano Chung, Andi
2023-11-17T20:51:38Z
2023-11-17T20:51:38Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/127896
La presente tesis Titulada “Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de
la municipalidad distrital de Cuñumbuqui - 2014
, tiene como objetivo conocer la
relación entre el salario y el desempeño laboral de los trabajadores municipales,
donde se trabajó con toda la población muestra!. Para ello se elaboró un esquema en
base al marco teórico como parte de la fundamentación científica donde se explica
las variables estudiadas y su relación existente. Asimismo, se planteó la siguiente
hipótesis de investigación existe relación entre el nivel salarial y el desempeño laboral
en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cuñumbuqui; en base a ello se
formuló el instrumento para la recolección de datos para su posterior procesamiento y
análisis.
»
Es así, que se obtuvieron resultados en base la estadística descriptiva logrando
identificar un 42.86 % en la perspectiva positiva baja en el salario de los trabajadores
municipales, no alcanzando un porcentaje mayor a 60 y 80 % para poder ser
denominada como perspectiva media y alta respectivamente. Mientras tanto, en el
desempeño laboral se plantearon seis dimensiones, los cuales fueron abordados
encontrando tres dimensiones con clasificación bueno, dos dimensiones con
clasificación a mejorar y una clasificación mala. Finalmente, se aplicó la correlación de
Pearson obteniendo una significación de 0,094, mayor a 0.05; por lo que se
acepta la hipótesis nula quien hace referencia a la no relación entre las variables
salario y desempeño laboral, concluyendo que ambas variables son independientes,
más no relacionadas. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
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Salario (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Nivel salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Cuñumbuqui 2014 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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18202269
https://orcid.org/0000-0003-0887-5381 (es_PE)
00914138
417477 (es_PE)
Bazán Vargas, Kieffer Segundo
Coronado Jorge, Manuel Fernando
Terrones Borrego, Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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