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Salinas Gamboa, José Germán
Bravo Espinoza, Martin Bryan Michael
2021-03-16T18:55:22Z
2021-03-16T18:55:22Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/54716
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el engagement y el desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020. La investigación fue de tipo cuantitativa básica, diseño no experimental, corte transversal y alcance correlacional. La población estuvo conformada por 395 colaboradores profesionales de la salud, asistenciales y administrativos, con relación contractual al mes de octubre 2020, el tamaño de la muestra fue de 195, se aplicó un muestreo probabilístico aleatorio simple y la técnica de recolección de datos que se utilizó para ambas variables fue la encuesta y sus instrumentos fueron el cuestionario de Utrecht Work Engagement Scale, diseñado por Schaufeli y Bakker y el cuestionario de desempeño laboral individual propuesto por Koopmans, con una confiabilidad de alfa de Cronbach de 0.84 y 0.82, respectivamente. Los resultados identificaron niveles altos de engagement en un 59.5% y desempeño laboral en un 56.9%, finalmente se concluyó que existe una relación positiva y fuerte entre el engagement y el desempeño laboral con un Rho de Spearman de 0.804 y un nivel de significancia p<0.01, asimismo se estableció que existe una relación positiva y fuerte entre las dimensiones vigor 0.801, dedicación 0.805, absorción 0.773 y desempeño laboral. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Vigor (es_PE)
Absorción (es_PE)
Engagement y desempeño laboral en los colaboradores de la Red de Salud Chepén 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
18141423
https://orcid.org/0000-0002-8491-0751 (es_PE)
71309012
418247 (es_PE)
Bustamante Fernández, Jackeline
Neciosup Obando, Jorge Eduardo
Salinas Gamboa, José Germán
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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