Título: Incidencia del Plan de Incentivos en la Ejecución Presupuestal de Gastos de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo del 2006 - 2013
Asesor(es): Terrones Borrego, Antonio Zalatiel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación titulada: “Incidencia del plan de incentivos en la
ejecución presupuestal de gastos de la Municipalidad Distrital de la Banda de
Shilcayo del 2006-2013”, tiene como objetivo principal el determinar la existencia
de un cambio positivo en la Ejecución Presupuestal de Gastos a partir de la
implementación del de Plan de Incentivos en la Municipalidad Distrital de la Banda
de Shilcayo del 2006 al 2013. De tal modo que se aplicó el diseño de
investigación longitudinal de tendencia, pues se compararon 8 años en 2 tiempos
diferentes (cada tiempo consta de 4 años), separados por la implementación del
plan de incentivos. Los instrumentos aplicados fueron las guías de análisis
documental. Con la información recabada se procedió con su tabulación mediante
el programa SPSS, aplicando para ello la prueba T de student, se pudo establecer
existe un cambio poco significativo y positivo a nivel de 0.046 en lo que respecta a
la ejecución presupuestal de gastos. Se concluye que: existe cambio positivo
poco significativo en la Ejecución Presupuestal a partir de la implementación del
de Plan de Incentivos en la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo del
2006 al 2013, pues el valor sig. o valor “p” es igual a 0.046, siendo este menor al
margen de error de 0,050; esto se ve evidenciado en los resultados obtenidos en
los periodos 2006 al 2009 y el periodo 2010 al 2013; la ejecución presupuestal sin
plan de Incentivos periodo 2006 al 2009, pasó de 84.91% en el año 2006 a
80.90% en el año 2009, obteniéndose una disminución en el periodo del 4.04%;
la ejecución presupuestal con Plan de incentivos periodo 2010 al 2013, provocó
un incremento en el año 2010 a 87.97%, de la misma manera el siguiente año
2011, hubo un incremento a un 92% y así sucesivamente hasta el 2013 con un
mayor porcentaje de 97.79%; se incrementó en el periodo 10%.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Fecha de registro: 1-abr-2019