Look-up in Google Scholar
Title: Burnout y desempeño laboral en enfermeras de un Hospital de Andahuaylas-Apurimac 2023
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2-Dec-2024
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: El trabajo de tesis desarrollado planteó como objetivo principal de estudio establecer la relación entre burnout y desempeño laboral en enfermeras de un hospital de AndahuaylasApurímac, 2023. Metodológicamente el trabajo fue de ruta cuantitativa, de tipo básico, nivel relacional con diseño correlacional de corte transaccional; la población objetivo fueron 101 enfermeras trabajadoras de un hospital de Andahuaylas-Apurímac siendo la muestra de tipo censal. La técnica empleada fue la encuesta y los instrumentos utilizados previa confirmación de sus propiedades de validez (contenido) y confiabilidad (alfa de Omega) fueron el Inventario de Burnout de Maslach y Jackson y la Escala de Autoevaluación de Desempeño Laboral. Se reportaron resultados de una Rho de Spearman inversa significativa entre el burnout y el desempeño laboral (-0.563) y entre las dimensiones despersonalización (-0.489) y realización personal (-0.586), no reportándose Rho significativa con la dimensión cansancio emocional (0.035). Se concluye afirmando que a menor burnout (estrés laboral crónico) mayor desempeño laboral en las enfermeras participantes del estudio.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Alcantara Gamarra, Flor de Maria; Angulo Ricse, Douglas Roy; Campos Payano, Nancy Beatriz
Register date: 9-Jan-2025



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons