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Aguedo Alvino, Bejar Mormontoy (es_PE)
Astuhuaman Armas, Karina Liz (es_PE)
Estrella Solano, Lilibeth Roxana (es_PE)
2024-04-16T14:43:18Z
2024-04-16T14:43:18Z
2024-03-08
https://hdl.handle.net/20.500.12848/7184
La presente investigación, tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre el engagement laboral y desempeño laboral en la Agencia Tambo Mibanco-2021, este estudio utilizó como base estructural para la realización del estudio el método científico, que orienta cómo efectuar una investigación hipotética-deductiva, de enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, diseño no experimental, de corte transversal y de tipo básica. La población estaba conformada por 20 colaboradores. Los datos fueron recolectados utilizando la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario que constaba de 26 preguntas. Con base en los resultados, se concluyó que conociendo el coeficiente rs= 0,711 y la significancia bilateral p=0,000, el valor es significativo y, según la escala, existe una fuerte correlación positiva entre las variables de engagement laboral y desempeño laboral, que corresponde al objetivo establecido al inicio del estudio, asegura que el compromiso con el trabajo es parte esencial del liderazgo efectivo. Por tanto, es que a través de ello se busca el logro de los objetivos y el desarrollo organizacional, las personas con altos niveles de compromiso destacan por sentirse apasionadas, energizadas e involucradas con la labor que realizan. (es_PE)
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Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
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Repositorio Institucional - UPLA (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
Engagement laboral (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Desarrollo organizacional (es_PE)
Engagement laboral y desempeño laboral en la Agencia Tambo Mibanco-2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_PE)
Administración y Sistemas (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
20039537
https://orcid.org/0000-0002-0942-9044 (es_PE)
73485004
71851169
413336 (es_PE)
Aguado Riveros, Uldarico Inocencio (es_PE)
Martinez Vitor, Paul Denis (es_PE)
Munive Orrego, Vilma Hermelinda (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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