Buscar en Google Scholar
Título: Condiciones laborales y productividad laboral en la Agencia Tambo MiBanco-2022
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 21-jul-2023
Institución: Universidad Peruana Los Andes
Resumen: El estudio presentado por la autora se centra en el siguiente objetivo establecer la relación entre las condiciones laborales y la productividad laboral en la Agencia Tambo Mibanco-2022.La investigación se guio por el método científico, especialmente el enfoque hipotético-deductivo y analítico-sintético. Se trata de un estudio de nivel correlacional con un diseño no experimental de corte transversal y de tipo básica. La muestra consistió en 20 colaboradores. La recopilación de datos se llevó a cabo mediante encuestas utilizando un cuestionario con 33 preguntas. Los resultados indican una correlación positiva fuerte entre las condiciones laborales y la productividad, evidenciada por un coeficiente rs = 0.699 y un valor p=0.000. En conclusión, existe una relación significativa entre las condiciones laborales y la productividad en la Agencia Tambo Mibanco-2022. Esto confirma la importancia de estas variables como componentes fundamentales para una gestión efectiva.
Disciplina académico-profesional: Administración y Sistemas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Gutarra Elias, Rocio Mirella; Camayo Meza, Melquiades Flavio; Alvarado Canturin, Doris Isabel
Fecha de registro: 9-abr-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons