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Aguilar, E., Segura, Z. (2024). Comunicación interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho - 2023 [Universidad Peruana Los Andes]. https://hdl.handle.net/20.500.12848/8689
Aguilar, E., Segura, Z. Comunicación interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho - 2023 []. PE: Universidad Peruana Los Andes; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12848/8689
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title = "Comunicación interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho - 2023",
author = "Segura Torres, Zaida Margot",
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year = "2024"
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Title: Comunicación interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho - 2023
Authors(s): Aguilar Ygnacio, Emerson; Segura Torres, Zaida Margot
Advisor(s): Gutarra Elias, Rocio Mirella
Keywords: Comunicación interna; Comunicación ascendente; Comunicación descendente; Comunicación horizontal; Compromiso organizacional; Compromiso afectivo; Compromiso de continuidad; Compromiso normativo
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 22-Nov-2024
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: La investigación titulada “Comunicación interna y compromiso organizacional en la
empresa Nexcom S.A.C., Ayacucho 2022”, plantea como problemática: ¿Cuál es la relación entre
comunicación interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho
2023?, respectivamente el objetivo de la investigación es Establecer la relación entre comunicación
interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho 2023. La
metodología que se utilizo es el método científico, de tipo de investigación básica, de nivel
correlacional, el instrumento de investigación para la recolección de datos fue el cuestionario. De
acuerdo con el objetivo general, el Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman es 0.624 y de
acuerdo al baremo de correlación nos indica que existe una correlación positiva media. Se concluye
que se acepta la hipótesis general: Existe una relación significativa y positiva entre comunicación
interna y compromiso organizacional en la empresa NEXCOM S.A.C., Ayacucho 2023. Se sugiere
que la empresa NEXCOM SAC implemente acciones concretas para mejorar sus prácticas de
comunicación interna. Esto puede incluir la creación de canales de comunicación efectivos, la
promoción de la participación y el diálogo abierto, y la capacitación de los líderes y empleados en
habilidades de comunicación.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12848/8689
Discipline: Administración y Sistemas
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Verastegui Velasquez, Graciela Soledad; Munive Orrego, Vilma Hermelinda; Guevara Sinchez, Ivo Genaro
Register date: 27-Dec-2024
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