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Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
Gonzales Llanos, Jorge Luis Enrique
2021-09-16T14:33:22Z
2021-09-16T14:33:22Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/68785
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Nepeña, 2020. La variable gestión del talento humano se basa según el autor Alfaro (2012) y la variable Desempeño laboral se basa según el autor Mondy (2010). La investigación fue de tipo aplicada, su diseño no experimental y transversal. La población fue de 30 colaboradores del área para lo cual se trabajó con una muestra censal. Para la recolección de datos se usó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, siendo aplicado de manera presencial. Según los resultados obtenidos, la gestión del talento humano y el desempeño laboral obtuvieron una correlación positiva muy alta, con un coeficiente Rho Spearman de 0,723 y una significancia de 0.000. El 63.3% indicaron que el nivel de la gestión del talento humano es alto y muy alto y el 33.3% mencionaron que el nivel de la gestión del talento humano es medio, el 56.6% indicaron que el nivel del desempeño laboral es alto y muy alto y el 23.3% mencionaron que el nivel del desempeño laboral es bajo. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa de la Municipalidad Distrital Nepeña, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
18195946
https://orcid.org/0000-0001-6290-4484 (es_PE)
44158113
413016 (es_PE)
Mendoza Agilar De Miranda, Cecilia Celeste
Perez De La Cruz, Nelly Maria
Espinoza de la Cruz, Manuel Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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