Título: Gestión administrativa y compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Yunguyo, 2021
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo fue establecer la relación entre la gestión administrativa y el bienestar
subjetivo en laborantes del ayuntamiento provincial de Yunguyo, Puno, 2021. El
enfoque fue cuantitativo, básico, correlacional no experimental, Población de 74
trabajadores y la muestra exhaustiva por conveniencia fue de 68 voluntarios de
diferentes áreas y oficinas del municipio; se emplearon como instrumentos el
cuestionario para medir la gestión administrativa de Munch (2014) y el cuestionario
para medir compromiso organizacional de Meyer y Allen (1991), aplicados mediante
vía on-line debido a la realidad de la pandemia actual. Los resultados demostraron
que los 68 laborantes indicaron una gestión administrativa por mejorar en un 57,4
%, seguido del ineficaz con un 22,1% y el eficiente con un 20,6%; de la misma
manera refirieron un compromiso alto con un 45,6%, seguido del nivel medio con
un 41,2% y el nivel bajo con un 13,2%. Se concluyó que existe relación entre la
gestión administrativa y el compromiso organizacional en los laborantes del
ayuntamiento provincial de Yunguyo, 2021, esta relación es de tipo directa y
moderada.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Ysla Urquiza, Jose Alberto; Merino Nuñez, Mirko; Gonzales Samanez, Martin Abelardo
Fecha de registro: 15-nov-2021