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Title: Relación del liderazgo transformacional y clima organizacional de la I.E.P. Tercer Milenio del Distrito de Víctor Larco en el Año 2017
Advisor(s): Durán Llaro, Kony Luby
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo como Objetivo General: Determinar la relación entre el liderazgo Transformacional y el Clima Organizacional de la I.E.P. Tercer Milenio del distrito de Víctor Larco. Año 2017. Así enfoque cualitativo, tipo no experimental y diseño correlacional, con una población de 24 docentes de la indicada institución educativa, a fin de probar la Hipótesis General: El Liderazgo Transformacional se relaciona con el Clima Organizacional de la I.E.P. Tercer Milenio del distrito de Víctor Larco. Y empleando como instrumentos: el cuestionario MLQ-5x para la variable liderazgo transformacional con un alfa de conbach de 0.959, entonces decimos que la consistencia interna de los ítems es excelente y el cuestionario de CLIORG para clima organizacional, con alfa de cronbach de es 0.909, entonces decimos que la consistencia interna de los ítems es excelente; la validación de los instrumentos fue hecho por juicios de expertos con un excelente resultado de validez. Según los resultados que arrojaron las encuestas existe relación entre el liderazgo transformacional y clima organizacional en los en los docentes de la I.E.P. Tercer Milenio del distrito de Víctor Larco en el año 2017, sin embargo, es Baja (r = 0,118)
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de la Educación
Register date: 19-Apr-2018



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