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Acevedo, S., (2019). El engagement y compromiso organizacional en una empresa de servicios de juegos, los Olivos, 2019 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/89622
Acevedo, S., El engagement y compromiso organizacional en una empresa de servicios de juegos, los Olivos, 2019 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/89622
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Título: El engagement y compromiso organizacional en una empresa de servicios de juegos, los Olivos, 2019
Autor(es): Acevedo Casas, Stefany
Asesor(es): Huamani Cajaleon, Diana Lucila
Palabras clave: Burnout (Psicología); Compromiso organizacional; Marketing; Marketing digital
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación trata esencialmente sobre el Engagement y Compromiso
Organizacional en una empresa de servicios de juegos, los Olivos, por lo cual
diremos que los requisitos del lugar de trabajo hoy en día manifiestan ser una
causa condicionante, productividad y salud mental de los trabajadores. El
presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el
Engagement y Compromiso Organizacional en una empresa de servicios de
juegos, para lo cual se encuesto 30 colaboradores con la aplicación escala de
Likert. De tal forma, mencionamos al engagement el cual se ha descrito
habitualmente como un estado mental positivo relacionado con el trabajo, que se
caracteriza por vigor, dedicación y absorción. Mencionando autores como
Schaufeli & Salanova (2009), además el compromiso organización según Dailey
(2010). Así mismo, vamos a corroborar si nuestras hipótesis son ciertas a través
de la base de datos del cuestionario que se realizara a los colaboradores, se
efectuara en el programa spss 25 donde se desarrollara la identificación del Alfa
de Cronbach, las tablas cruzadas y la correlación de Spearman donde se dio a
conocer la discusión, conclusiones y recomendación en una empresa de Servicios
de Juegos, por el motivo de estudio que hemos ejecutado.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/89622
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Janampa Acuña, Nerio; Romero Pacora, Jesus; Huamani Cajaleón, Diana Lucila
Fecha de registro: 7-jun-2022
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