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Título: Liderazgo directivo y desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El estudio que a continuación se presenta, se centró en determinar la relación entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán. El tipo de investigación fue básico, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental con corte transversal y su nivel fue correlacional. La muestra estuvo conformada por 40 docentes de todos los grados y secciones de una institución educativa primaria. Para evaluar la primera variable se creó el cuestionario para medir el liderazgo directivo y para evaluar la segunda variable se creó el cuestionario para medir el desempeño laboral. Los resultados permitieron comprobar que el liderazgo directivo presenta un nivel muy adecuado en un 60%, mientras que el desempeño laboral presenta en un 57,5% un nivel muy alto. Se concluyó con el p valor obtenido 0.000 (< 0.05) que existe una relación significativa entre el liderazgo directivo y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa del distrito de Tumán, 2023. El coeficiente de correlación de Spearman, rho=0.568, indica que la asociación en las variables estudiadas es positiva moderada.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Fernández Altamirano, Antony Esmit Franco; Briceño Hernández, Roxita Nohely; Flores Olivos, Abdel Javier
Fecha de registro: 19-oct-2023



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