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Título: Estado Situacional de la Gestión del Conocimiento para empresas constructoras de proyectos inmobiliarios en Lima, Perú: Adaptación del estudio realizado a empresas constructoras de Portugal por Marinho & Couto". Caso de Estudio: Constructora Inmobiliaria 2024
Otros títulos: Situational Status of Knowledge Management for Real Estate Construction Companies in Lima, Peru: Adaptation of the Study Conducted on Construction Companies in Portugal by Marinho & Couto. Case Study: Constructora Inmobiliaria 2024
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 10-sep-2024
Institución: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Resumen: Este estudio evalúa la gestión del conocimiento (GC) en una empresa constructora en Lima, Perú, analizando la percepción de los empleados, los beneficios percibidos, las limitaciones y la visión futura. A través de encuestas, se identificaron fortalezas como la percepción positiva de la GC y la optimización de procesos, y oportunidades en la adopción de tecnologías avanzadas. No obstante, se hallaron debilidades en la motivación del personal y sistemas de información dispersos, así como amenazas de alta rotación de personal y competencia del mercado. Para abordar estos desafíos, se propusieron estrategias específicas como la integración de tecnologías avanzadas, la centralización de la información y la realización de proyectos piloto para demostrar los beneficios de la GC. Las recomendaciones incluyen la adopción de tecnologías avanzadas, el fomento de una cultura de mejora continua, el desarrollo de programas de retención y motivación del personal, y la implementación de campañas de sensibilización para cambiar la mentalidad hacia la GC. El estudio concluye que la GC es percibida como esencial para el éxito empresarial y que la implementación de estrategias efectivas puede mejorar significativamente la eficiencia y competitividad de las empresas constructoras en Lima, sirviendo como modelo para otras empresas del sector.

This study evaluates knowledge management (KM) in a construction company in Lima, Peru, analyzing employee perceptions, perceived benefits, limitations, and future vision. Through surveys, strengths such as positive perceptions of KM and process optimization were identified, along with opportunities in adopting advanced technologies. However, weaknesses were found in employee motivation and dispersed information systems, as well as threats from high staff turnover and market competition. To address these challenges, specific strategies were proposed, such as integrating advanced technologies, centralizing information, and conducting pilot projects to demonstrate KM benefits. Recommendations include adopting advanced technologies, fostering a culture of continuous improvement, developing retention and motivation programs for staff, and implementing awareness campaigns to change attitudes towards KM. The study concludes that KM is perceived as essential for business success and that implementing effective strategies can significantly improve the efficiency and competitiveness of construction companies in Lima, serving as a model for other companies in the sector.
Enlace al repositorio: http://hdl.handle.net/10757/682114
Disciplina académico-profesional: Dirección de la Construcción; 732167
Institución que otorga el grado o título: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro en Dirección de la Construcción
Jurado: Talavera Velásquez, Oscar Reynaldo; Ayesta Castro, Augusto Narciso; Urbina Guerra, Luisa Alejandrina Milagros
Fecha de registro: 2-dic-2024



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