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Título: La satisfacción laboral y la productividad en los docentes de la red N°1 de la UGEL 05 San Juan de Lurigancho, 2016
Autor(es): Aguirre Berru, Ego
Asesor(es): Farfan Pimentel, Johnny Felix; Salcedo Huarcaya, Marco Antonio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La investigación pretende contribuir que se le otorgue la importancia de las condiciones en las cuales se desempeñan los docentes de las instituciones educativas de la red N°1 de la UGEL 05. Este estudio tiene como objetivos principales establecer la relación de la satisfacción laboral y la productividad en los docentes de la red N° 1 de la UGEL 05 San Juan de Lurigancho, 2016. La investigación se realizó bajo el enfoque cuantitativo y método hipotético deductivo con un tipo de investigación básica y nivel descriptivo y correlacional. El diseño de investigación fue no experimental; de corte transversal el muestreo fue probabilístico y la muestra estuvo constituida por 150 docentes de una población de 450. Se aplicó un cuestionario tipo escala de Liker para medir las variables la satisfacción laboral y la productividad, las cuales fueron sometidas a validez y confiabilidad. Posteriormente se aplicó el coeficiente de correlación de Spearman para establecer la correlación entre la satisfacción laboral y la productividad en los docentes de la red N°1 de la UGEL 05 San Juan de Lurigancho 2016, teniendo como resultado un nivel de significancia de 0.01 y p = 0.000 < 0.01.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Valdez Asto, José Luis; Julca Vera, Noemi Teresa; Farfan Pimentel, Johnny Felix
Fecha de registro: 8-nov-2023



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