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Maldonado, K., (2017). Condición laboral y satisfacción del Químico Farmacéutico en el Hospital Nacional Hipólito Unanue Lima.2016 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/12944
Maldonado, K., Condición laboral y satisfacción del Químico Farmacéutico en el Hospital Nacional Hipólito Unanue Lima.2016 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/12944
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author = "Maldonado Casanova, Karen",
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year = "2017"
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Title: Condición laboral y satisfacción del Químico Farmacéutico en el Hospital Nacional Hipólito Unanue Lima.2016
Authors(s): Maldonado Casanova, Karen
Advisor(s): Cadenillas Albornoz, Violeta
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: A continuación se presenta una síntesis de la investigación “Condición de trabajo
y Satisfacción del Químico Farmacéutico del Hospital Nacional Hipólito Unanue
Lima, 2016”
El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación entre
Condición de trabajo y Satisfacción del Químico Farmacéutico del Hospital
Nacional Hipólito Unanue. La investigación es de tipo cuantitativo, el alcance fue
descriptivo correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte
transversal. La población fue el personal de la farmacia del Hospital, el muestreo
fue intencional por conveniencia del investigador y la muestra fue de 29
Químicos Farmacéuticos del hospital Nacional Hipólito Unanue.
Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de la variable
condición laboral y satisfacción; se realizó la confiabilidad de 0.96 para condición
laboral y 0.76 para satisfacción el procesamiento de datos se realizó con el
software SPSS (versión 22).
Realizado el análisis descriptivo y la correlación a través del coeficiente de
Rho de Spearman, con un resultado de Rho=0,437, interpretándose como
moderada relación entre las variables, con una ρ = 0.00 (p < 0.05), con el cual se
rechaza la hipótesis nula por lo tanto los resultados señalan que existe relación
significativa entre la variable condición laboral y satisfacción.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/12944
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Register date: 1-Jun-2018
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