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Título: Ambiente laboral y comunicación interna del puesto de salud Huaca Pando distrito de San Miguel Lima 2016
Asesor(es): Lescano López, Galia Susana
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El propósito de este estudio fue el Determinar la relación que existe entre el ambiente laboral y la comunicación interna según el personal administrativo del Puesto de Salud Huaca – Pando. Distrito de San Miguel. Lima 2016 El diseño de la investigación utilizado fue el no experimental descriptivo correlacional. La población es de 43 trabajadores administrativos del Puesto de Salud Huaca – Pando del Distrito de San Miguel; la muestra consideró toda la población. El instrumento de recolección de datos utilizado fueron dos cuestionarios destinados a obtener información sobre ambiente laboral y comunicación interna en estudio y en sus distintas dimensiones. Los hallazgos indicaron que: Existen una relación significativa entre el ambiente laboral y la comunicación interna según el personal administrativo del Puesto de Salud Huaca – Pando del Distrito de San Miguel. Se obtuvo un coeficiente de correlación moderada de r= 0.610*, con una p=0.000 (p < .05), con el cual se rechazó la hipótesis nula y se aceptó la hipótesis alterna.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Fecha de registro: 25-jun-2018



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