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Título: Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de salud en Ayacucho, 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La tesis “Clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de Salud en Ayacucho, 2022”, tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y eficiencia laboral del personal en un centro de Salud en Ayacucho, 2022. La muestra está compuesta por 49 trabajadores del Centro de Salud Pampa Cangallo en Ayacucho en el año 2022. El tipo de investigación fue básica de diseño no experimental, corte transversal; para realizar este estudio se usó la técnica de encuesta y el instrumento consistió en 2 cuestionarios, relacionado al clima organizacional con 10 dimensiones y para la eficiencia laboral se observó las Competencias cognitivas, Competencias actitudinales y Competencias de capacidad técnica que se midieron con indicadores, dentro de los principales resultados se observó que existe relación muy significativa y positiva débil en el rango de 0.464 y por lo tanto se acepta la hipótesis entre las variables clima organizacional y la eficiencia laboral, en un nivel de confianza del 99%. A nivel descriptivo el clima organizacional fue medianamente favorable con un 65,3%. En cuanto a la eficiencia laboral se aprecia que el 46,9% de los trabajadores encuestados de un centro de salud en Ayacucho presentaron una eficiencia laboral buena.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Marcas Campos, Jaime Cesar; Oscanoa Ramos, Ángela Margot; Ruiz Barrera, Lázaro
Fecha de registro: 23-sep-2022



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