Título: Estilos gerenciales y gestión de la empresa D´ Los Alamos Constructor y Servicios Generales S.A.C., Sullana, 2022
Asesor(es): Gomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como finalidad, evaluar la relación de los estilos
gerenciales con la gestión de la empresa D´ Los Alamos Constructor y Servicios
Generales S.A.C., Sullana, 2022. La metodología fue de tipo aplica, enfoque
cuantitativo, diseño no experimental – transversal y diseño correlacional, se empleó
una población de 40 colaboradores de las áreas administrativas y operativas de la
empresa, mientras que los instrumentos de recolección de datos fueron el cuestionario
y guía de entrevista. Los resultados demostraron que el estilo del gerente fue
autoritario ante la toma de decisiones, puesto que no atiende al personal, existiendo
una comunicación ineficaz, evidenciando un trato inapropiado, no confiando en sus
acciones laborales que ha repercutido en los procesos administrativos de la empresa.
Por el contrario, el gerente expresó que trata de mantener un proceso decisorio en el
ámbito financiero y de inversión que se realizó en coordinación con los socios, tratando
de mantener una relación en cumplimiento con las funciones y responsabilidades
laborales. Se concluyó que el estilo autoritario del gerente se relaciona
significativamente con la gestión empresarial, representado estadísticamente por el
valor de Rho = 0.767 y p-valor = 0.000b.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Castillo Palacios, Freddy Willam; Villanueva Butron, Groover Valenty; Gomez Zuñiga, Cecilia Paula Luisa
Fecha de registro: 12-may-2023