Título: El estrés y la resiliencia laboral, por parte de los trabajadores de la empresa Geneziz EIRL, Piura 2022
Asesor(es): Jiménez Chinga, Regina
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se ejecutó este estudio cuyo propósito fue establecer la relación que existe
entre el estrés y la resiliencia laboral por parte de los trabajadores de la empresa
Geneziz EIRL, Piura 2022. La metodología que se aplico fue de tipo aplicada, con
un diseño no experimental, transversal, con enfoque cuantitativo de nivel
correlacional. Asimismo, la población estuvo conformada por 30 trabajadores,
utilizando la muestra censal, en cuanto al instrumento de recolección de datos, se
utilizó un cuestionario de tipo Likert, con técnica encuesta. Respecto al
procesamiento de datos, se manejó el sistema SPSS, se utilizó la prueba de Rho
de Spearman, mediante el cual se encontró que el coeficiente de correlación de la
variable estrés y resiliencia laboral es de relación inversa, lo que significa que
cuando una variable aumenta, la otra variable disminuye, por ende, en el objetivo
general, el estrés presento un mayor nivel, lo que implica una menor resiliencia
laboral por parte de los trabajadores de la empresa Geneziz EIRL, lo que significa
en que la empresa debe tomar medidas para que el trabajador maneje situaciones
hostiles en el ámbito laboral, asimismo como hipótesis general, su resultado en el
coeficiente Rho de Spearman indica un valor de -0,498.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Rodríguez de Peña, Nélida Isabel; Burgos Bardales, Roger; Jiménez Chinga, Regina
Fecha de registro: 18-may-2023