Gestión de los recursos biomédicos y satisfacción profesional de un hospital, Lima, 2023

Abstract

La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación calidad de las prestaciones asistenciales y gestión del riesgo en salud. El objetivo de la investigación fue determinar la relación de la gestión de los recursos biomédicos y la satisfacción del profesional de un hospital, Lima, 2023. La investigación fue de tipo básico, con diseño no experimental, de corte transversal, correlacional. La población estuvo conformada por profesionales de la salud. La muestra fue de 100 profesionales de la salud. La técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. El cuestionario para medir la variable gestión de recursos biomédicos estuvo conformado por 21 ítems y el cuestionario para medir la variable satisfacción profesional por 17 ítems. Se utilizó el software estadístico SPSS versión 25 para procesar los datos. Los resultados de la investigación determinaron que la variable gestión de recursos biomédicos se relaciona directa y significativamente con la variable satisfacción profesional, con un coeficiente de correlación de Rho Spearman de 0,459 con un p_valor calculado de 0.000 lo que permitió la comprobación de la hipótesis planteada concluyendo que la relación entre las variables es positiva moderada.