Clima laboral y su relación con la satisfacción laboral en el restaurante La Casona Catacaos, año 2016

Abstract

La presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores del restaurante La Casona de Catacaos. La hipótesis que se consideró fue: Existe una relación significativa entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los trabajadores del Restaurante la Casona de Catacaos. La investigación fue de tipo correlacional y el diseño transaccional, el tamaño de la muestra correspondió a la población muestral conformado por los 23 trabajadores del restaurante La Casona de Catacaos. Las variables de estudio fueron, clima laboral y satisfacción laboral que es el resultado de factores tanto internos y la satisfacción de los trabajadores respectivamente. El estudio proporcionó una visión de la organización con relación a la percepción que se tiene sobre el clima laboral así la satisfacción laboral que tienen los empleados del restaurante la Casona de Catacaos, evidenciándose indicadores bajos en la satisfacción por la tarea que realizan cada uno de los empleados. Los resultados del estudio facilita, además, la gestión para el cambio, encaminada a la mejoría en el ambiente laboral con vista a un acercamiento a la elevación de la eficiencia y la satisfacción de los trabajadores, traducido en calidad de vida.Entre los resultados más relevantes se considera que existe una relación altamente significativa entre el clima laboral y la satisfacción laboral (r=0.991) de los trabajadores del restaurante La Casona de Catacaos.