Título: Calidad de vida y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital público nivel II – 2 del Minsa, Lima 2018
Asesor(es): Vértiz Osores, Jacinto Joaquín
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: En la investigación se planteó el objetivo general de determinar la relación entre la
calidad de vida y la satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital
público nivel II – 2 del Minsa, Lima 2018.
Se diseñó un estudio no experimental, correlacional y de corte transversal
bajo el enfoque cuantitativo. La muestra probabilística fue de 169 trabajadores del
personal de enfermería de un hospital público nivel II – 2 del Minsa, Lima 2018.
Entre los instrumentos aplicados para la recolección de datos se utilizó el
cuestionario WHOQOL BREF de la OMS con 26 ítems, con escala de respuesta
tipo Likert para evaluar la variable Calidad de Vida y la escala de Satisfacción
Laboral (SL – SPC) de la Ps. Sonia Palma para medir la variable Satisfacción
Laboral conformado por 27 ítems con escala de respuesta tipo Likert.
El análisis estadístico de los datos se realizó a través de software IBM
SPSS ® v25 y se utilizó la estadística descriptiva e inferencial. Mediante los
resultados de las pruebas estadísticas se llegó finalmente a la conclusión según el
coeficiente de correlación de Spearman (rs) y con un nivel de significancia de
α<0.05, que existe una correlación positiva moderada entre la calidad de vida y
satisfacción laboral del personal de enfermería en un hospital público nivel II – 2
del Minsa, Lima 2018 (rs=0,417 y p=0,000<0.05), por lo que se puede rechazar la
hipótesis nula y aceptar la hipótesis de investigación. Asimismo, se puede afirmar
que existe relación entre las dimensiones de la variable calidad de vida (salud
física, salud psicológica, relaciones sociales y ambiente) y satisfacción laboral.
Las correlaciones obtenidas con el coeficiente Rho de Spearman fueron: rs=0.234
y p=0.002, rs=0.247 y p=0.001, rs=0.205 y p=0.001, rs=0.267 y p=0.000,
respectivamente.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Fecha de registro: 8-feb-2019