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Título: Comunicación organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Integrada Nº 32603 de Tomayrica, Pachitea 2019
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Resumen: El objetivo principal de este trabajo de investigación fue Determinar el grado de relación que existe entre la comunicación organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Integrada Nº32603 de Tomayrica, Pachitea 2019. Asimismo, el tipo de investigación considerado fue el básico y correlacional con nivel descriptivo y diseño no experimental-transversal con enfoque cuantitativo. La población de estudio consideró a 30 profesores con una muestra censal por ser pequeña. La técnica considerada para el recojo de datos fue la encuesta con sus instrumentos “Cuestionario de comunicación organizacional” y “Cuestionario de satisfacción laboral docente”. Los datos fueron procesados y analizados mediante el programa estadístico SPSS 23, y fueron presentados en tablas y gráficos estadísticos. El resultado principal que se hallo fue que la comunicación organizacional se relaciona de manera significativa con la Satisfacción laboral. Dicha relación fue r = 0,971**, hallándose dentro del valor de correlación Muy alta. Asimismo, es una relación directamente proporcional.
Disciplina académico-profesional: Educación, mención en Gestión y Planeamiento Educativo
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Educación, mención en Gestión y Planeamiento Educativo
Jurado: Rojas Cotrina, Amancio Ricardo; Lazo Salcedo, Ciro Angel; Lucas Cabello, Arturo
Fecha de registro: 8-ene-2025



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