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Garcia Ponce , Sara Herminia
Ccaso Mayta , Richard Jaime
2024-12-11T22:30:43Z
2024-12-11T22:30:43Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.13080/10750
La presente investigación tiene como objetivo determinar si el proceso de selección de personal vulnera el código Ética del funcionario público en la Municipalidad distrital de Patambuco 2024. Teniendo como metodología de investigación de tipo aplicada, nivel descriptivo correlacional, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, para la presente investigación la población investigada está conformada por 30 servidores públicos de la municipalidad, a quienes se los aplico el cuestionario. Así mismo, se logró determinar a través de correlación de Rho de espearman que existe una relación inversa y moderada (-,243) entre el proceso de selección del personal y deberes éticos de la función pública, con un nivel de significancia de (0,005 < 0,05), en consecuencia, se acepta la hipótesis propuesta (H1) y se rechaza la hipótesis nula (H0) concluyendo que el proceso de selección de personal vulnera significativamente el código de Ética del funcionario público en la Municipalidad Distrital de Patambuco - 2024.
application/pdf (Es_PE)
spa (Es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán (Es_PE)
T023_45612788_T
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (Es_PE)
Convocatoria
Ética
Personal
Postulantes
Reclutamiento
Proceso de selección de personal y código de ética del funcionario público en la Municipalidad Distrital de Patambuco – 2024
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (Es_PE)
Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas (Es_PE)
Derecho y Ciencias Políticas (Es_PE)
Título Profesional (Es_PE)
Abogado (Es_PE)
PE (Es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (Es_PE)
45001856
https://orcid.org/0009-0004-8900-5496
45612788
421088 (Es_PE)
Vasquez Solis, Leoncio Enrique
Torres Salcedo, Victor Ciro
Estacio Flores , Hamilton
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (Es_PE)
Pública



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