Buscar en Google Scholar
Título: Estructura organizacional y cambio organizacional en la Empresa Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Trujillo, 2022
Asesor(es): Luna Gamarra, Magaly Ericka
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre estructura organizacional y cambio organizacional en la empresa Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Trujillo, 2022. Se realizó bajo la metodología de tipo básica, orientada de segundo nivel, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal y de nivel correlacional. La población estuvo conformado por 20 colaboradores del área de Talento Humano, se aplicó el cuestionario en la escala de Likert. El análisis descriptivo e inferencial se obtuvo como resultado un coeficiente de correlación de Spearman de 0,937 y una significancia bilateral de 0,000. Finalmente, se llegó a la conclusión que existe relación significativa entre estructura organizacional y cambio organizacional en la empresa Grupo Consigueventas Inversiones E.I.R.L., Trujillo, 2022.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Zavala Alfaro, Fanny Esperanza; Llanos Baltodano, Victor Manuel; Luna Gamarra, Magaly Ericka
Fecha de registro: 11-abr-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons