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Cosme, P., (2023). Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima-2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/126881
Cosme, P., Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima-2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/126881
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Título: Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud en un establecimiento I-3 Lima-2023
Autor(es): Cosme Molina, Pilar Yovana
Asesor(es): Huauya Leuyacc, María Elena; Mescua Figueroa, Augusto César
Palabras clave: Clima organizacional; Desempeño laboral; Personal sanitario
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal de salud en un
establecimiento I-3 Lima, 2023 La población estuvo conformada por 120
personales de salud. El método que se empleó fue de tipo aplicativo, enfoque
cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal y correlacional. Se
emplearon dos cuestionarios,uno para el clima organizacional y el otro sobre el
desempeño laboral. Los resultados obtenidos evidenciaron que existe una
correlación directa de 0,746 entrelas variables de estudio. La conclusión a la que
se llegó es que existe una relaciónmoderada entre el clima organizacional y el
desempeño laboral en unestablecimiento I-3 Lima, 2023.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/126881
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Prado Lopez, Hugo Ricardo; Mescua Figueroa, Augusto Cesar; Huauya Leuyacc, Maria Elena
Fecha de registro: 8-nov-2023
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