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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral del Hospital Militar Divisionario III de Arequipa – 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal sanitario del Hospital Militar Divisionario III de Arequipa, 2023. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo con diseño correlacional desde la línea de la investigación de Liderazgo y gestión humana. Se utilizó el muestreo no probabilístico y estuvo conformada por 76 trabajadores (personal administrativo y asistencial) del Hospital Militar Divisionario III de Arequipa, dentro de los cuales participaron voluntariamente varones y mujeres con el rango de edad de 25 a 65 años. Se aplicaron dos instrumentos de medición: Escala de Metodología para el estudio del clima organizacional - MINSA y Encuesta de satisfacción del personal de salud - MINSA, además se recabaron datos adicionales mediante una ficha sociodemográfica de elaboración propia. Los resultados demostraron que existe una relación significativa entre las variables de clima organizacional y satisfacción laboral dado que el valor de significancia de Rho Spearman es de 0,031, la cual es menor a 0,05; en cuanto al valor de p es de 0,248, lo que quiere decir que la relación que existe es baja.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Administración
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Garcia Vargas, Tomas Teodoro; Bedoya Salas, Jarry Antonio; Cuba Pacheco, Luz Gabriela
Fecha de registro: 12-dic-2024



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