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Ayala, E., Robinson, A. (2020). El burnout en relación al job crafting en colaboradores de empresas de Lima [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/50079
Ayala, E., Robinson, A. El burnout en relación al job crafting en colaboradores de empresas de Lima [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/50079
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author = "Robinson Pacheco, Angie Sthefany",
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Title: El burnout en relación al job crafting en colaboradores de empresas de Lima
Authors(s): Ayala Zapata, Elsa Melba; Robinson Pacheco, Angie Sthefany
Advisor(s): Concha Huarcaya, Manuel Alejandro
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el burnout y el job
crafting en colaboradores de empresas de Lima. La investigación fue correlacional no
experimental de corte transversal, la muestra estuvo representada por 200
colaboradores, cuyas edades son de 23 a 50 años de edad, para la recolección de
datos se emplearon el cuestionario MBI (Maslach Burnout Inventory) - GS (General
Survey) y el cuestionario de Job crafting. El objetivo general fue determinar la
relación que existe entre el burnout y el job crafting en colaboradores de empresas
de Lima. Los resultados nos muestran que entre las variables burnout y job crafting, y
sus dimensiones existe una correlación inversa y directa. Según la prueba estadística
del Rho de Spearman la relación es inversa (rs= -,001, p>0.05), no significativa (p>.05)
y siendo el efecto pequeño trivial (r
= 0.000001) entre el burnout y el job crafting en
colaboradores de empresas de Lima.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/50079
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Castro Santiesteban, Martin; Concha Huarcaya, Manuel Alejandro; Murillo Vega, Raynaldo
Register date: 10-Dec-2020
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