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Salazar Hito, Flor Vanessa
Rojas Chambi, Jesus
Chambi Mamani, Claudia Mireya
2024-12-05T17:03:57Z
2024-12-05T17:03:57Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12773/19055
El presente trabajo de investigación se realiza con el objetivo de determinar la relación entre los Estilos de comportamiento y el Compromiso organizacional de los trabajadores de una empresa minera en Lima durante el 2023; de tipo correlacional, diseño no experimental y corte transversal/transeccional; con una muestra de 275 trabajadores, de tipo probabilística de estratificación. Se utilizaron el DISC clásico de validez de constructo, interrelaciones entre escalas, escalado multidimensional y análisis factorial según Inscape Publishing, Inc., (2005), presente confiabilidad de consistencia interna y test-retest mediante prueba piloto, el Cuestionario de Compromiso Organizacional de validez y confiabilidad a nivel nacional según Figueroa (2016).. Los resultados demuestran que existe relación estadística entre los Estilos de comportamiento y el Compromiso organizacional evidenciado a través del coeficiente Chi Cuadrado de Pearson (p-valor = .000 < α = .05), los Estilos de comportamiento se asocian más con el Compromiso de continuidad y normativo, mientras que con el Compromiso afectivo, no presenta relación estadística, finalmente, trabajadores influyentes presentan niveles de compromiso mediocon tendencias a niveles altos. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Estilos de comportamiento (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Empresa minera (es_PE)
Estilos de comportamiento y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa minera de Lima, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Psicología (es_PE)
Psicólogo(a) (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
46301066
https://orcid.org/0000-0002-2330-300X (es_PE)
76906062
70286518
313016 (es_PE)
Corrales Aquice, Ana Maria
Salazar Hito, Flor Vanessa
Quispe Flores, Lita Marianela
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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