Correa, M., (2010). Importancia de implementar politicas de reconocimiento laboral bajo parametros objetivos a los colaboradores del hogar clinica san juan de dios arequi pa 2009 [Tesis, Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa]. http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/1106
Correa, M., Importancia de implementar politicas de reconocimiento laboral bajo parametros objetivos a los colaboradores del hogar clinica san juan de dios arequi pa 2009 [Tesis]. : Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa; 2010. http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/1106
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Título: Importancia de implementar politicas de reconocimiento laboral bajo parametros objetivos a los colaboradores del hogar clinica san juan de dios arequi pa 2009
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2010
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La gestion de recursos humanos se ha convertido en los ultimos años en el punto neuralgico dentro de una adecuado gestion de las organizaciones, puede servir como una herramiento preponderante para el éxito de estas.
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
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