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Título: Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del hospital regional “Honorio Delgado”, Arequipa – 2017
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional con la satisfacción laboral en los trabajadores administrativos del Hospital Regional “Honorio Delgado”, Arequipa – 2017. La investigación fue de tipo básica de tipo no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra fue de 184 trabajadores administrativos del Hospital Regional “Honorio Delgado”, Arequipa, a quienes se les aplicó un instrumento de Clima Organizacional y otro de Satisfacción Laboral (MINSA). El análisis estadístico se realizó con la prueba de r de Pearson. De los hallazgos se encontró que existe relación significativa y directa entre clima organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos del Hospital Regional “Honorio Delgado”, Arequipa. Se obtuvo un coeficiente de correlación alto de r = 0.643** con una p=0.000 (p < .001).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias: Administración y Gerencia en Organizaciones de Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Enfermería
Grado o título: Maestro en Ciencias: Administración y Gerencia en Organizaciones de Salud
Jurado: Gutierrez Vasquez, Mary Luz; Berrios Manrique, Narda Yolanda; Velasquez Rondon, Sonia Olinda
Fecha de registro: 17-dic-2021



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