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Título: Habilidades blandas y su relación con los estilos de liderazgo en el personal militar superior del Grupo Aéreo N°2, Arequipa 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre las habilidades blandas y los estilos de liderazgo en el personal militar superior del Grupo Aéreo Nº2, Arequipa 2023. El estudio presenta un enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación aplicado, de nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental de tipo transversal. La población de estudio lo conformaron 201 miembros del personal militar subalterno y 132 sujetos de estudio para la muestra, el 65.2% lo conformaron hombres y el 34.8% mujeres, se empleó un muestreo de tipo probabilístico. Se utilizó dos instrumentos en relación a las dos variables de estudio, ambos instrumentos fueron validados mediante el coeficiente V de Aiken y la confiabilidad con el Alfa de Cronbach, los resultados muestran una validez alta y una confiabilidad muy elevada para ambos instrumentos. Se aplicó la prueba Rho de Spearman para determinar la relación entre las variables de estudio y la relación entre la variable habilidades blandas y las dimensiones de los estilos de liderazgo. Los hallazgos demuestran que, existe una relación positiva significativa entre las variables habilidades blandas y estilos de liderazgo con un valor de 0,627. Asimismo, en la correlación de la variable habilidades blandas y las dimensiones de los estilos de liderazgo, se obtuvo liderazgo transaccional (0,418), liderazgo transformacional (0,714) y liderazgo Laissez Faire (-0,175). Palabras clave: Estilos de Liderazgo, Habilidades Blandas, Personal Militar.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grado o título: Maestra en Ciencias, con mención en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos
Jurado: Oviedo Medrano, Vanessa De Nazareth; Rodriguez Cardenas, Marina Esther
Fecha de registro: 24-oct-2024



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