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Título: Empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: La investigación tiene como objetivo analizar el empoderamiento y su relación con el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial de Arequipa. La metodología de la investigación sigue la ruta del diseño no experimental – transversal, siendo el alcance de la investigación descriptivo – correlacional, así mismo, para la recolección de la información de ambas variables de estudio se aplicaron 100 encuestas a través de cuestionarios a los jefes de Departamento y Servicio Asistencial de los diferentes centros asistenciales de la Red Asistencial Arequipa. Para examinar los datos se utilizó la técnica de muestreo no probabilística por conveniencia realizado a la población, siendo un total de 100 servidores. Finalmente, se concluye que existe una relación significativa, negativa (indirecta) y baja con tendencia moderada entre el empoderamiento y el riesgo psicosocial de los jefes de la Red Asistencial Arequipa.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración
Grado o título: Maestra en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos
Jurado: Hurtado Palomino, Americo; Rojas Nina, Jorge Eloy; Bouroncle Faux, Sandra Maria
Fecha de registro: 2-dic-2024



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