Buscar en Google Scholar
Título: Comunicación asertiva y trabajo en equipo en personal del centro de salud El Descanso de la Dirección Regional de Salud del Cusco, 2023
Palabras clave: ComunicaciónAsertivaequipo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Resumen: El proyecto de investigación tuvo como objetivo determinar la asociación entre la comunicación asertiva y trabajo en equipo en el personal del Centro de salud El Descanso de la Dirección Regional de Salud del Cusco. Se trata de un estudio de diseño no experimental, según su temporalidad será de tipo transversal, y de acuerdo a su enfoque o naturaleza de los datos es cuantitativo, según su profundidad o alcance es de tipo correlacional. La población está constituida por el total de trabajadores del Centro de Salud antes mencionado, con ello se tomó la muestra del total de trabajadores antes mencionado, como instrumento se uso para ambas variables el cuestionario de comunicación asertiva y cuestionario de trabajo en equipo. Los resultados fueron procesados utilizando el software estadístico de spss, en la que se hizo un análisis descriptivo presentado los resultados a través de tablas las cuales fueron interpretados, de tal forma se hizo la prueba de normalidad Kolmogorov-Smirnov para determinar la prueba estadística.
Disciplina académico-profesional: Relaciones Industriales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grado o título: Licenciado en Relaciones Industriales
Jurado: Gonzales Laguna, Henry Antonio; Neira de Lazo, Lourdes Aurora; Bellido Medina, Rildo Santos
Fecha de registro: 15-nov-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons