Buscar en Google Scholar
Título: Balanced scorecard y rentabilidad de los colaboradores internos en el Policlínico Leo, S.J.L., 2019
Asesor(es): Huayta Franco, Yolanda Josefina
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente estudio, considera dentro de su objetivo general hallar la correlación entre BSC y rentabilidad en los colaboradores internos del Policlínico Leo SJL, 2019. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, diseño de la investigación corresponde a un diseño no experimental correlacional transversal. La población fue de 99 colaboradores internos del Policlínico Leo; se usó la encuesta como técnica de recolección de datos y el cuestionario como instrumento de investigación, validado por expertos través del alfa de Cronbach, en el análisis se utilizó el software estadístico informático SPSS versión 22.0. Para el estudio de datos se realizó tablas cruzadas con las variables bsc y rentabilidad, se realizó la prueba de normalidad Kolmogorov Smirnov por lo que se aplicó la prueba no paramétrica Rho de Spearman entre las variables BSC y rentabilidad, así como las perspectivas del BSC y rentabilidad. Los resultados del estudio demuestran la correlación entre el Balanced Scorecard y la Rentabilidad de los trabajadores internos del Policlínico Leo, S.J.L., 2019. En cuanto al nivel de correlación se determinó, que existe correlación positiva moderada fuerte entre las variables BSC y Rentabilidad (Rho de Spearman = 0.897), siendo el p valor significativo (p = 0.000 < 0.05).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Mendez Vergaray, Juan; Torres Caceres, Fátima del Socorro; Farfán Pimentel, Johnny Silvino
Fecha de registro: 25-jun-2021



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons