Título: Plan de Capacitación de Competencias para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Picsi , Chiclayo 2021
Asesor(es): Huamanchumo Venegas, Henry Ismael
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Este trabajo de investigación surge con la finalidad de determinar la relación del Plan
de Capacitación de Competencias en el desempeño laboral en la municipalidad distrital
de Picsi – Chiclayo, 2021. La indagación fue de tipo correlacional, diseño no
experimental – transversal, en la que se trabajó con una muestra compuesta por 70
participantes y una muestra representativa de 59 trabajadores de la municipalidad de
Picsi de la provincia de Chiclayo.
En dicho trabajo se empleó la técnica de la encuesta cuyo instrumento de recojo de
información fue el cuestionario, consiguiendo como resultados en función al objetivo
general; la existencia de una correlación positiva alta comprendida entre 0,6<0,78<0,8
y respecto a los objetivos específicos; una correlación positiva alta 0,6<0,721<0,8 entre
la transmisión de la información y el desempeño laboral; una correlación positiva
moderada 0,4<0,576<0,6 entre el desarrollo de habilidades y el desempeño laboral;
finalmente una correlación positiva moderada 0,4<0,533<0,6 entre el desarrollo de
actitudes y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Picsi –
Chiclayo – 2021
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Lino Gamarra, Edgar Laureano; Cervantes Mendoza, Hugo Manuel; Huamanchumo Venegas, Henry Ismael
Fecha de registro: 22-ago-2022