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Ramos, J., (2019). Compromiso organizacional de los trabajadores de una institución pública de la ciudad del Cusco, 2019. [Tesis, Universidad Andina del Cusco]. https://hdl.handle.net/20.500.12557/3171
Ramos, J., Compromiso organizacional de los trabajadores de una institución pública de la ciudad del Cusco, 2019. [Tesis]. : Universidad Andina del Cusco; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12557/3171
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Título: Compromiso organizacional de los trabajadores de una institución pública de la ciudad del Cusco, 2019.
Autor(es): Ramos Frisancho, Janeth
Asesor(es): Del Castillo Estrada, Gareth
Palabras clave: Compromiso organizacional; Institución pública; Trabajadores
Fecha de publicación: 4-nov-2019
Institución: Universidad Andina del Cusco
Resumen: La presente investigación lleva por título “Compromiso Organizacional de los
Trabajadores de una Institución Pública de la Ciudad del Cusco, 2019”, dentro del desarrollo
de la misma se tuvo el objetivo que era describir el nivel de la variable compromiso
organizacional de los trabajadores del Proyecto Especial Regional Plan COPESCO . Ésta
investigación tiene un alcance descriptivo, de diseño no experimental- transversal. Después
de lo evaluado a las conclusiones que se llegaron fueron que el nivel de compromiso
organizacional en los trabajadores de una institución pública de la ciudad del Cusco, tiene
un nivel medio, de ésta manera se demuestra que la población evaluada no se identifica al
100% con la institución en la que labora, por lo que no desarrollan un sentido de pertenencia
absoluta, tampoco se esfuerzan más de lo que se les exige o indica y no ven como única
opción para desarrollarse profesionalmente la institución donde se realizó el estudio.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12557/3171
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Andina del Cusco. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Psicóloga
Fecha de registro: 19-dic-2019
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