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Ortega, R., (2023). Políticas de igualdad con enfoque de género en el ejército del Perú, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/132924
Ortega, R., Políticas de igualdad con enfoque de género en el ejército del Perú, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/132924
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Título: Políticas de igualdad con enfoque de género en el ejército del Perú, 2023
Autor(es): Ortega Vazquez, Rosendo Armando
Asesor(es): Gonzales Huaytahuilca, Roxana Beatriz; Silva Narvaste, Bertha; Espinoza Casco, Roque Juan
Palabras clave: Igualdad; Enfoque de género; Brechas de género
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Se planteó como objetivo Explicar la gestión de las políticas de igualdad
con enfoque de género en el ejército del Perú, 2023; La Metodología empleada
fue de enfoque cualitativo, tipología básica, del tipo teórico practico, el diseño fue
fenomenológico, de interpretación hermenéutica interpretativa; Las técnicas de
recolección de datos empleada fueron la entrevista semiestructurada, la
observación y el análisis de documentos; Los Resultados y conclusiones fueron
que las políticas de igualdad están debidamente establecidas por el comando
institucional, en cumplimiento a la ley 28983, Ley de igualdad de oportunidades
habiéndose creado el departamento de Igualdad de Género dentro de la Dirección
de personal del Ejército el año 2021; Que la gestión de las políticas de igualdad
de la mujer militar dentro del Ejército están orientadas, mayormente a su
seguridad y protección como persona, considerándosele mayormente como sexo
débil; Que el Ejercito, como institución, ha realizado avances significativos para
disminuir las brechas de género existentes ya que se puede percibir que el
ejercicio de los derechos, el acceso a las oportunidades de capacitación,
oportunidades de perfeccionamiento, acceso a los programas de bienestar y
oportunidades de ascenso al grado inmediato superior se realiza sin distinción de
género y meritocráticamente.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/132924
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión Pública
Jurado: Silva Narvaste, Bertha; Gonzales Huaytahuilca, Roxana Beatriz; Espinoza Casco, Roque Juan
Fecha de registro: 9-feb-2024
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