Título: La relación entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas en el distrito de Calleria- Pucallpa
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El fin de esta investigación es determinar la relación entre el estrés laboral y la
satisfacción laboral en docentes de instituciones educativas en el distrito de
calleria – Pucallpa. La muestra fue de 153 docentes, a los cuales se
aplicaron dos escalas uno de Estrés laboral, que fue la Escala de Estresores
Laborales: The Laboral Stress Scale y la de satisfacción laboral que fue la
Escala de Satisfacción Laboral SL-ARG. Se realizó un diseño no
experimental- trasversal y descriptivo correlacional. Los resultados
determinaron que la variable estrés laboral no presenta correlación directa
estadísticamente significativa (r =0.18 p =0.02) con la variable satisfacción
laboral, por otro lado se constataron las hipótesis de correlación, en
donde la variable estrés
laboral presenta una relación directa
estadísticamente significativa (r =0.24 p =0.00) con dimensión condiciones de
trabajo , al igual que con la dimensión remuneración y beneficios laboral ( r =
0.27 p = <0.01), por el contrario con las dimensiones :supervisión (r =0.08 p
=0.30), relaciones humanas (r =0.12 p =0.32), promoción y capacitación (r=0.08
p=0.28), comunicación (r=0.08p=0.28),puesto de trabajo (r=0.13p=0.10) no se
encontraron relación estadísticamente significativa.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Psicología
Jurado: Espinoza Yong, Nelson Pacifico; Concha Huarcaya, Manuel Alejandro; Vasquez Varas, Giuliana Violeta
Fecha de registro: 1-ago-2023