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Landio Apaza, Marlan Jonas (es_PE)
Guillermo Flores, Fanny Abigail (es_PE)
2024-10-02T19:20:41Z
2024-10-02T19:20:41Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12819/2847
La investigación ha establecido la necesidad de determinar la relación entre el hostigamiento laboral y la vulneración de los derechos fundamentales del trabajador, Distrito Judicial de Moquegua, 2022. La metodología empleada validó la elección de un diseño correlacional, utilizando un cuestionario administrado a 56 profesionales del ámbito jurídico. Los hallazgos revelaron una relación significativa entre las variables estudiadas, mostrando un índice positivo y proporcional de 0.843, respaldado por una sigma menor a 0.050. Este análisis llevó a la conclusión de que todas las dimensiones del hostigamiento laboral mostraron una tendencia similar en la afectación de los derechos laborales fundamentales. El estudio resaltó el creciente interés en temas relacionados con los derechos de los trabajadores, el impacto en las víctimas y las causas detrás de las agresiones, evidenciado por una sigma también inferior a 0.050. (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
Repositorio Institucional - UJCM (es_PE)
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armonía (es_PE)
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Hostigamiento laboral y vulneración de los derechos fundamentales del trabajador, distrito judicial de Moquegua, 2022 (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui. Escuela de Posgrado (es_PE)
Derecho (es_PE)
Maestro en Derecho con Mención en Derecho Constitucional (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
46369520
https://orcid.org/0000-0001-7787-2462 (es_PE)
00499651
421297 (es_PE)
Bermejo Peralta, Luis Delfin (es_PE)
Paredes Amanqui, Jesus Salvador (es_PE)
Valverde Cedano, Benito (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
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