Buscar en Google Scholar
Título: Estrés laboral y riesgo ergonómico en el personal de enfermería de un hospital, Lima 2023
Asesor(es): Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio; Perez Perez, Miguel Angel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación planteó como objetivo general determinar de qué manera el estrés laboral se relaciona con el riesgo ergonómico del personal de enfermería de un hospital, Lima 2023. La investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo, diseño no experimental, de corte transversal, correlacional causal. La muestra del estudio estuvo conformada por 150 enfermeras de un Hospital Nacional nivel III – 1 y que se ajustaron a los criterios de inclusión y exclusión determinadas en el estudio, la muestra fue de tipo censal, conformándose por la totalidad de la población. La técnica la encuesta, y el instrumento cuestionario, siendo los procesos de confiabilidad pertinente. Los datos se analizaron a través del Software Estadístico SPSS v.26. Los resultados producto del análisis permiten concluir que la variable de estrés laboral se relaciona significativamente con la variable riesgo ergonómico del personal de enfermería de un hospital nacional, Lima 2023, (Pearson = -0,316) de manera que un moderado nivel de estrés laboral, representa un nivel moderado de riesgo ergonómico.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Muñoz Ledesma, Sabino; Perez Perez, Miguel Angel; Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio
Fecha de registro: 11-sep-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons