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Título: Estrés laboral y desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón en el contexto COVID-19, Nuevo Chimbote - 2021
Asesor(es): Sosa Aparicio, Luis Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo el objetivo general de determinar la relación que existe entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores asistenciales del Hospital Regional Eleazar Guzmán Barrón en el contexto COVID, Nuevo Chimbote- 2021. Por ende, se decidió utilizar una metodología cuantitativa de tipo correlacional sobre una muestra de 191 colaboradores de dicho establecimiento. Debido a las particularidades del contexto por la pandemia, se logró encuestar a un total de 102 trabajadores, que estuvieron dispuestos a participar de la investigación. Luego de aplicar las dos encuestas seleccionadas, se encontró que existe una correlación negativa y débil (-0,230) entre el desempeño laboral y el estrés laboral. Asimismo, se evidencia que el nivel de significancia (0,002) es menor que 0,01 por lo que se rechaza la hipótesis nula y se confirma que la correlación encontrada es significativa. Concluyendo, por tanto, que existe una relación significativa entre las variables.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Ponce Yactayo, Dora Lourdes; Vargas Llumpo, Jorge Favio; Sosa Aparicio, Luis Alberto
Fecha de registro: 7-oct-2022



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