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Espinosa, Y., (2021). Diseño de una evaluación del desempeño laboral en una empresa constructora de Pastaza, 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/63787
Espinosa, Y., Diseño de una evaluación del desempeño laboral en una empresa constructora de Pastaza, 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/63787
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Título: Diseño de una evaluación del desempeño laboral en una empresa constructora de Pastaza, 2020
Autor(es): Espinosa Suquilanda, Yadira Elizabeth
Asesor(es): Romero Paredes, Rolando Ronald
Palabras clave: Evaluación formativa; Desempeño laboral; Administración de personal; Capacidades; Liderazgo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente informe de investigación tiene por finalidad elaborar una propuesta
de diseño de evaluación de desempeño laboral para una constructora de la
provincia de Pastaza, 2020 del cual se desprende los siguientes objetivos
específicos el primero; Identificar los conocimientos y habilidades que
necesitan ser evaluado, Segundo; Determinar el nivel de desempeño laboral de
los colaboradores y Tercer; Diseñar un sistema de evaluación de desempeño
laboral. La metodología utilizada se caracterizar por ser de tipo aplicada con su
diseño no experimental descriptivo contando con una población finita
conformada por veinte y uno colaboradores de la empresa constructora dividida
en seis departamentos lo cuales serán objeto de la investigación. Según los
resultados obtenidos en la aplicación de la evaluación compuesta por un test
de evaluación segmentado en cinco apartados donde cada uno de ellos
corresponden a una dimensión direccionada a valorar cada aspecto de los
trabajadores que nos permitan obtener resultados confiables, con dichos
resultados se pudo evidenciar que dentro de la empresa se maneja un nivel
medio de desempeño laboral en su mayor parte y a su vez cuenta con un
porcentaje importante con un nivel de desempeño alto lo cual permite trabajar
de manera activa en las debilidades encontradas.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/63787
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Lozano Rivera, Martín Wilson; Vidal Senador, María Elena; Romero Paredes, Rolando Ronald
Fecha de registro: 23-jun-2021
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